咨询热线

13311058036

律师介绍

张宇昊律师 北京公司商事诉讼仲裁律师网由张宇昊律师创办。张宇昊律师,北京市京师律师事务所合伙人,金融债权法律事务部执行主任。主要业务方向为涉公司法、破产法、合同法领域的商事诉讼;精于不良资产终极处置、商帐清收业务;擅长处理... 详细>>

在线咨询

联系我们

律师姓名:张宇昊律师

电话号码:400-6688-693

手机号码:13311058036

邮箱地址:13311058036@163.com

执业证号:11101201210305268

执业律所:北京市京师律师事务所

联系地址:北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦2层

商事诉讼与仲裁

过了劳动仲裁时间还能申请仲裁吗

  劳动仲裁是有一定的时限的,那么过了劳动仲裁时间还能申请仲裁吗?关于劳动仲裁的时间法律是如何规定的,时限是多久?小编为大家详细的介绍,希望可以帮助大家!

4

  过了劳动仲裁时间还能申请仲裁吗

  劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定,以当事人的仲裁申请超过60日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。

  由此可看出,只有人民法院才能最终确定申请仲裁时效的权力,劳动仲裁时效过了仍然可以申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会因已超过仲裁时效不予受理时,可以起诉至法院。

  出现劳动争议要怎么处理

  像被拖欠工资、辞职被拒绝、被违法辞退这种情况,小编认为最好的办法是到当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁是免费的,并且在这期间,还不耽误劳动者去找个新工作。劳动仲裁裁决出来后对方不执行的,还可以申请法院强制执行。

  申请仲裁只需带上申请书,申请人身份证复印件、相关证据(如劳动关系证明、拖欠工资证据等)和证据清单,用人单位工商登记信息(有些地方不需要)。劳动争议仲裁委员会受理案件后一般45日内就可结案,复杂的也是最多60日内结案。

  对于裁决的结果不满意,可向法院起诉。



免责声明:本网部分文章和信息来源于国际互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系网站所有人,我们会予以更改或删除相关文章,保证您的权利。

京ICP备17067396号-2 京公网安备 11010502036891 Copyright © 2017 www.jingshi400.comAll Rights Reserved.

扫码关注×

添加关注,精彩分享